하나캐피탈(대표이사 김용석)은 지난 24일 여성 인재의 전문성과 리더십 강화를 위한 '여성 인재 육성 프로그램 킥오프' 행사를 열었다.

이번 프로그램은 여성 관리자 역량 강화와 하나금융그룹이 추진하는 다양성 중심 조직 문화 확산을 목표로 기획됐다. 하나캐피탈은 그룹의 방향성을 바탕으로 여성 구성원의 성장과 리더십 개발을 위한 구체적인 실행 방안을 마련했다.

프로그램은 모든 여성 임직원이 참여할 수 있도록 단계별 과정으로 구성됐다. 주요 교육 내용은 '하나캐피탈다움' 실천, 현업 중심 주인정신 구현, 회사와 개인의 동반 성장을 위한 관점 설정, 성과 달성을 위한 액션플랜 수립 등 현업과의 연계성을 높인 것이 특징이다.

또한 교육의 질을 높이기 위해 하나은행 등 관계사에서 현업 경험이 있는 사내 강사들이 참여한다. 강사들은 실무 사례를 기반으로 현장에서 적용할 수 있는 리더십 노하우를 전달한다.

하나캐피탈 인재개발팀 관계자는 "하나금융그룹이 여성 관리자의 역량 강화를 중요한 성장 전략으로 삼고 있는 만큼, 하나캐피탈도 구체적인 실행으로 조직 경쟁력을 강화하고 있다"며, "여성 인재가 주도적으로 성장할 수 있도록 다양한 시도를 이어갈 것"이라고 말했다.

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