행정안전부는 올해 9월까지 공무원 3181명을 재배치했다고 25일 밝혔다.

정부는 행정여건 변화에 탄력적으로 대응하기 위해 전 부처 정원의 5%를 감축, 5년간 신규 수요와 현장 서비스 분야에 재배치하는 ‘인력 재배치’ 제도를 지난해 9월부터 추진하고 있다.

이에 따라 2021년까지 1만 3500명을 재배치할 계획이다.

올해는 46개 기관 2400여명을 재배치할 계획이었으나 이미 당초 계획을 상회하는 인원을 재배치했다.

경찰 분야에서는 치안수요와 업무량을 감안해 경찰서와 파출소 간 인력을 재배치했다. 행정지원 투입도 최소화하고 지구대 등 현장 부서로 인력을 배치하는 등 878명을 재배치했다.

초·중등 공립학교에서는 각 시도별 학생 수 비중 변동 등을 고려해 교원 616명을, 해양경찰인력도 출입항 실적과 해양사고 건수, 관할면적 등을 고려해 파출소 인력 등 129명을 재배치했다.

아울러 빅데이터를 활용한 행정수요의 과학적 분석을 통해 인력 효율화 노력을 병행, 드론을 활용한 환경오염행위 감시로 대기오염물질 배출사업장을 적발률을 높였다.

드론배송 등 비대면 배달로 도서·산간 지역의 배달시간 단축 등 IoT를 활용한 집배업무 혁신을 통해 인력증원 최소화가 가능할 것으로 행안부는 기대하고 있다.

김일재 행안부 정부혁신조직실장은 “공무원 충원에 앞서 각 부처에 재배치와 효율화 노력을 통해 우선 수요를 충당하도록 하고 그럼에도 불구하고 부족한 경우에 한해 엄정한 심사를 거쳐 순차적으로 보강하고 있다”며 “향후에도 인력 재배치와 효율화 가능성이 있는지 면밀히 검토할 계획”이라고 밝혔다.