(서울=연합뉴스) 서울시가 주최하고 서울시50플러스재단과 신용카드사회공헌재단이 공동 주관하는 '서울시 중장년 일자리박람회 2025'가 1∼2일 이틀간 DDP(동대문디자인플라자)에서 열린다.
올해로 3회째를 맞은 이번 박람회는 변화하는 고용 환경에 맞춰 디지털 기반 행사로 전면 재정비됐다.
전 과정에 QR 기반 체크인, 인공지능(AI) 영상면접, 모바일 헬퍼, 키오스크 정보검색 시스템 등 최신 기술을 도입해 중장년층도 디지털 환경에서 능동적으로 구직 활동에 참여할 수 있도록 지원한다.
또한 행사 기간을 기존 하루에서 이틀로 늘렸으며 참여 기업도 역대 최대 규모로 확대했다.
현대홈쇼핑, LG하이케어솔루션, 롯데GRS 등 중장년 채용 의사가 있는 120여개 기업이 참여해 총 1천600여명 규모의 채용을 진행한다.
영업·서비스, 경영·사무, 복지·교육 등 현장 수요가 높은 분야를 중심으로 중장년 경력을 살릴 수 있는 다양한 일자리가 마련됐다.
특히 기업 주도 채용설명회를 작년 2회에서 9회로 대폭 늘렸다.
이틀간 DDP 아트홀 메인 무대에서 브이씨엔씨(타다), LG하이케어솔루션, 현대홈쇼핑, KB골든라이프케어 등 각 업계의 주요 기업 9곳이 릴레이 설명회를 열어 채용 직무와 인재상, 근무 환경 등을 직접 소개한다.
채용설명회는 사전 등록자 우선 입장으로 운영되고 당일 현장 참여는 여건에 따라 조기 마감될 수 있다. 설명회 이후 현장에서 면접에 참여하려면 이력서를 반드시 지참해야 한다.
현장 면접이나 채용설명회에 참여하지 않더라도 취업 전문 컨설턴트가 상주하는 '내일(my job) 설계관'에서 이력서·자기소개서 작성부터 자격증 활용 전략, 면접 대비 컨설팅 등 다양한 취업 지원 서비스를 무료로 이용할 수 있다.
중장년에게 꼭 필요한 정책·지원 정보를 한데 모은 '정보지원관'도 박람회 현장에서 운영한다.
서울시50플러스재단을 비롯해 서울시일자리센터, 서울고용노동청, 서울시기술교육원, 한국폴리텍대학 등 11개 기관이 참여해 취업·창업·복지·금융 등 분야별 맞춤형 상담 서비스를 제공한다.
개막식에서는 중장년 일자리 창출과 고용 환경 개선에 기여한 브이씨엔씨(타다), 한국맥도날드, KB골든라이프케어 3개 기업이 표창을 받는다.
박람회 관련 자세한 내용은 50플러스포털(50plus.or.kr/job)에서 확인하면 된다.
2023년 처음 열린 서울시 중장년 일자리박람회에는 61개 기업과 구직자 2천235명이 참여해 2천139건의 상담·면접을 진행했다.
2024년 2회 박람회에는 71개 기업과 구직자 3천414명이 참여해 상담·면접 4천789건 등 전년보다 큰 성과를 냈다.
강명 서울시50플러스재단 대표이사는 "앞으로도 실효성 있는 일자리 모델을 통해 중장년이 새로운 일에 도전할 기회와 환경을 지속해서 마련하겠다"고 말했다.
